Bupati Safaruddin Minta Pejabat Eselon II Abdya Segera Kuliah S-2

Analisaaceh.com, Blangpidie | Bupati Aceh Barat Daya (Abdya), Safaruddin mendorong peningkatan kualitas sumber daya manusia (SDM) aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan pemerintah daerah dengan meminta pejabat eselon II yang masih berpendidikan sarjana (S1) untuk segera melanjutkan studi ke jenjang magister atau Strata Dua (S-2).

Bahkan, Safaruddin menyatakan kesiapannya membantu pembiayaan pendidikan bagi pejabat eselon II yang terkendala biaya untuk melanjutkan kuliah S2.

Pernyataan tersebut disampaikan Safaruddin saat menghadiri kegiatan Pencanangan dan Apel Siaga Pelepasan Petugas Sensus Ekonomi serta Penandatanganan Fakta Integritas bagi Pejabat Eselon II, III, dan IV terkait komitmen kinerja di halaman Kantor Bupati Abdya, Senin (15/6/2026).

Dalam sambutannya, Bupati Safaruddin mengatakan, peningkatan kapasitas SDM ini krusial untuk menunjang kualitas birokrasi yang selaras dengan tagline Arah Baru Abdya Maju. Pelayanan publik yang baik, akuntabel, melayani, dan berkelanjutan hanya bisa dicapai melalui sinergi yang kuat serta peningkatan kompetensi diri.

“Saya menginginkan pejabat eselon II saat ini tidak ada lagi yang berpendidikan S-1. Jika masih ada yang S-1, segera melanjutkan pendidikan S2. Kalau terkendala biaya, saya siap menanggung biayanya bagi pejabat eselon II,” kata Safaruddin.

Menurut Safaruddin, pendidikan menjadi salah satu faktor penting dalam meningkatkan kualitas individu dan kapasitas birokrasi. Karena itu, ia meminta agar para pejabat memilih perguruan tinggi yang qualified dan bermutu tinggi, bukan sekadar kampus formalitas demi mempercepat kenaikan pangkat atau golongan.

Ia menegaskan, peningkatan pendidikan ASN harus berorientasi pada peningkatan kompetensi dan kualitas pelayanan publik, bukan semata-mata untuk kepentingan kenaikan pangkat maupun golongan.

Selain pejabat eselon II, Safaruddin juga mengajak pejabat eselon III yang memiliki semangat untuk berkembang agar memanfaatkan kesempatan melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi.

Dalam kesempatan itu, Safaruddin turut menekankan pentingnya membangun birokrasi yang melayani, akuntabel, dan berkelanjutan sesuai semangat ‘Arah Baru Abdya Maju’. Ia menilai sinergi antara pimpinan dan bawahan menjadi modal utama dalam menghadirkan pelayanan terbaik bagi masyarakat.

Selain itu, Safaruddin juga menginstruksikan implementasi kebijakan strategis yang berbasis pada nilai keagamaan. Ia kembali mengingatkan seluruh pejabat dan ASN untuk mendukung dan mensukseskan pelaksanaan Peraturan Bupati (Perbup) tentang Peukong Agama.

Bahkan, ia juga meminta seluruh aktivitas pekerjaan dihentikan sementara saat waktu salat berjamaah tiba.

“Saat waktu salat berjamaah, hentikan seluruh aktivitas kerja. Ini menjadi bagian dari komitmen kita dalam menjalankan nilai-nilai keagamaan di Abdya,” ujarnya.

Ia juga meminta Dinas Syariat Islam menyusun formulasi edaran kepada sekolah, pelaku usaha, dan wirausahawan agar tidak melayani transaksi ketika azan berkumandang hingga pelaksanaan salat berjamaah selesai.

“Saya meminta Dinas Syariat Islam menyiapkan formulasi untuk menyampaikan edaran ke sekolah-sekolah, pelaku usaha, hingga wirausaha agar saat adzan tiba, setidaknya tidak melayani lagi pembeli,” ucapnya.

Guna mendukung kebijakan penertiban tersebut, Safaruddin meminta Dinas Satpol PP dan WH bersama Dinas Perhubungan (Dishub) untuk segera merumuskan regulasi kelancaran lalu lintas dan ketertiban aktivitas masyarakat selama pelaksanaan shalat berjamaah berlangsung.

Di sisi lain, Safaruddin turut mengapresiasi capaian kinerja jajaran Pemkab Abdya yang telah berhasil memperoleh predikat cukup baik dari Kemenpan-RB. Menurutnya, pencapaian tersebut merupakan hasil kerja bersama seluruh aparatur pemerintah daerah.

Meski demikian, ia juga mengingatkan agar para Kepala SKPK serta pejabat eselon II, III, dan IV tidak bekerja secara monoton dan hanya terpaku pada Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA). dalam menjalankan program. Ia membuka ruang bagi lahirnya inovasi dan improvisasi kebijakan yang mampu memberikan dampak positif bagi pembangunan daerah.

“Kalau hanya patokan kerjanya dengan DPA, maka kita tidak akan melahirkan inovasi dan improvisasi kebijakan lainnya. Sampaikan ide-ide yang baik. Jika ada gagasan yang bermanfaat untuk masyarakat, kita akan mencari jalan agar bisa menjadi kebijakan dan didukung anggarannya,” sebut Safaruddin.

Safaruddin juga memotivasi para pejabat untuk mematahkan keraguan publik eksternal yang sempat menganggap miring kualitas birokrasi di bawah kepemimpinannya. Tahun 2026 ini disebutnya sebagai momentum penting untuk menuntaskan seluruh visi-misi dan target RPJM daerah secara bertahap.

Ia mengajak seluruh pejabat eselon II, III, dan IV untuk bekerja secara tulus dan profesional demi mewujudkan Kabupaten Abdya yang lebih maju.

Safaruddin optimistis berbagai capaian yang telah diraih saat ini dapat menjadi pondasi awal dalam mewujudkan visi pembangunan daerah melalui tagline ‘Arah Baru Abdya Maju’.

“Buktikan bahwa kita mampu memberikan pelayanan yang terbaik bagi masyarakat Abdya. Mari bekerja tulus dan jadikan predikat saat ini sebagai pondasi menuju Arah Baru Abdya Maju,” pungkas Safaruddin.